●대상 : 조직개발 / 변화 추진자, OD Facilitator ●인원: 24명 ●표준시간 : 16시간
◆ 조직의 변화 및 조직 개발을 추진할 리더를 양성한다. ◆ 단위조직인원의 전체가 모여 OFF-Site-Meeting 시 조직의 바람직한 모습을 정하고 이를 정기적으로 검토하는 목적으로 활용한다. ◆ 지속적인 조직 풍토의 개혁과 개방적 커뮤니케이션을 활성화 시킨다.
모 듈 명
주 요 내 용
방 법
시 간
1. 조직 및 조직개발 이해
도입 및 opening Ice - breaking 조직개발의 기초 개념 / 성공 사례
도입 강의
4H
2. Change Agent로서의 변화 추진자 역할
변화란 단계 . 프로세스 진단 변화 추진 가속화 스킬
팀활동 강 의
3. 조직 진단 및 풍토 변화
조직(팀) 문제 진단 해결과제 선정 문제 해결 기법 적용
진단 워크샵 발표
4. 상호작용 및 커뮤니케이션 촉진
커뮤니케이션 스킬 적용 계획 수립 - Sharing 피드백 및 closing
팀작업 강의
변화란 단계 . 프로세스 진단 변화 추진 가속화 스킬
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