¸ð µâ ¸í |
ÁÖ ¿ä ³» ¿ë |
¹æ ¹ý |
½Ã °£ |
1. »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓÀ»
¿ä±¸ÇÏ´ÂÁ¶Á÷ȯ°æ |
Goal SettingÀÇ °¡Ä¡
Á¶Á÷ȯ°æ Review
¸ñÇ¥ °ü¸® ¼ö¿ëµµ Áø´Ü
¼º°ø¿äÀΰú ½ÇÆпäÀÎ
|
µµÀÔ°ÀÇ
¿öÅ©¼¥
Áø ´Ü |
2H |
2. Á¶Á÷ ¿î¿µ°ú ¸ñÇ¥
°ü¸®½Ã½ºÅÛÀÇÁ¢¸ñ |
ÆÀ ȯ°æ ÀÌÇØ
ÆÀ ¿î¿µ ÇÁ·Î¼¼½º¿Í ¸ñÇ¥
±¸¼º¿øÀÇ ÇÊ¿ä ¿ª·®
°ü¸®´Ü°è |
° ÀÇ
¿öÅ©¼¥ |
2H |
3. ¼º°úÁöÇâ ¸ñÇ¥ °ü¸®ÀÇ
±âº»°³³äÀÌÇØ |
¸ñÇ¥°ü¸® °ü·Ã Çٽɿª·®
¸ñÇ¥°ü¸®ÀÇ ±âº» À̳ä°ú ¹ßÀüÇüÅÂ
Performance-Based MBO
ÆÀ ¸ñÇ¥ °ü¸®ÀÇ Àü·«Àû Àü°³ |
° ÀÇ
½Ç ½À |
3H |
4. ¸ñÇ¥¼³Á¤ ¹æ¹ý°ú Àü·«Àû °èȹ ¼ö¸³ |
¸ñÇ¥ ¼³Á¤ÀÇ ÁøÇà ¹æ¹ý
ºÎºÐº° ¸ñÇ¥ ¼³Á¤ÀÇ °¡À̵å¶óÀÎ
Àü·«Àû °èȹÀÇ ¼ö¸³°ú CSF
Vision Making |
¿öÅ©¼¥
VIDEO
° ÀÇ |
4H |
5. ¼º°ú ÁöÇâ ¸ñÇ¥ °ü¸®ÀÇ ¿î¿µ |
ÆÀ ¹Ì¼ÇÀÇ ÀÛ¼º, »ç·Ê
ÇÙ½É ¾÷¹« À϶÷Ç¥ ¹× ¾÷¹« ºÐÀå
°³ÀÎ, ÆÀ ¸ñÇ¥ °ü¸® ½ÃÆ®ÀÇ ÀÛ¼º ½Ç¹«
½Ç¹« »ç·Ê |
½Ç ½À
° ÀÇ |
5H |
6. ¸ñÇ¥ °ü¸®¿Í Æò°¡Á¦µµÀÇ ¼³°è |
´É·ÂÁÖÀÇ Àλç ȯ°æ°ú Æò°¡
¸ñÇ¥ °ü¸®¿Í Æò°¡ ±¸¼º
´Þ¼ºµµ, ³ë·Âµµ, ³À̵µ, °¡ÁßÄ¡
ÆÀ¼º°úÀÇ Æò°¡ÁöÇ¥(PI) |
° ÀÇ
¿öÅ©¼¥ |
3H |
7. ¸ñÇ¥°ü¸® ½ÇÇà °úÁ¤ÀÇ ¹®Á¦ÇØ°á |
Trouble-Shooting
¸ñÇ¥ °ü¸® ¸é´ã ½ºÅ³
°ü¸® Çൿ ÇÁ·Î¼¼½º
Human Skills |
»ç·Ê¿¬±¸
° ÀÇ |
3H |
8. ¸ñÇ¥ ´Þ¼º ¸®´õ½Ê°ú Æȷοì½ÊÀÇ ¹ßÈÖ |
New Roles
Empowerment ȯ°æ
ºñÀü/Ã¥ÀÓ/°á°ú °øÀ¯
Core Competency & Roles |
VIDEO
° ÀÇ |
2H |