모 듈 명 |
주 요 내 용 |
방 법 |
시 간 |
1. 변화에의 창조적 대응 |
 Warming-up
학습 구조도 Mapping
환경분석
Job-Role Analysis
Competency-Based Model
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도 입
강 의 |
3H |
2. 성과 창출 역량개발(I) |
Goal Setting
핵심 업무
업무의 분장과 통합화
평가지표(Performance Index)개발 |
개인 워크샵
피드백
강 의 |
4H |
3. 성과 창출 역량 개발(II) |
효과성과 업무 우선순위 결정하기
혁신활동(Task Innovation)
과정 리드와 문제 해결
효과적인 회의 기술 |
팀 활동
강 의
VIDEO |
4H |
4. 상호 작용 스킬 개발 |
커뮤니케이션의 성과 측면
Interaction Skills Development
효과적인 대화 기법
Synergy Effect |
팀 작업
강 의 |
5H |
5. 셀프 리더십 |
리더십의 과거/현재/미래
셀프 리더의 도전
Self-Leader의 원칙과 리더십 스킬 |
진 단
강 의
워크샵 |
4H |
6. CDP와 Visionary Manager |
경력 개발(CDP)의 방향
Visionary Manager 로서의 도전
선택과 결정의 문제 |
개인학습
강 의 |
4H |
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