| 과 정 명 : |
시뮬레이션 현장사원역량강화 과정 |
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| 목 적 : |
시뮬레이션을 통한 팀웍의 중요성 인식,의사소통의 중요성 인식,목표, 정보, 지식공유의 중요성 인식,품질의식 재인식 |
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| 교육방법 : |
교육대상 : 현장사원,감독자 / 교육시간 : 20시간 / 적정인원 : 25명 |
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| Program 내용 |
| 주 제 |
세부내용 |
비 고 |
| 1. 팀웍(Team-work) |
-팀웍의 의의
-팀웍의 요소
-팀웍의 형성과정 |
강의
Work-shop |
| 2. 커뮤니케이션 |
-커뮤니케이션의 중요성
-자신의 커뮤니케이션 유형
-커뮤니케이션 실습
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강의
Work-shop |
| 3. 목표의식 |
-목표공유의 중요성
-팀목표관리 |
강의
Work-shop |
| 4. 품질의식 |
-Single PPM시대의 품질의식
-팀구성원간 품질인식 공유
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강의
Work-shop |
| 5. 현장 [시뮬레이션] |
-Ice Breaking
-생산프로세스 설명
-1분기 시뮬레이션실시 & 결과리뷰-2분기 시뮬레이션실시 & 결과리뷰
-전략 및 조직 운용 방향 수정
-1분기 시뮬레이션실시 & 결과리뷰 |
게임
체험학습 |
| 6. 종합정리 |
-시뮬레이션이 주는 교훈
-우리 조직에 적용할 점들
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Feed-back |
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